世界杯周期下的编制优化实践

随着卡塔尔世界杯的落幕，各省体育局正在紧锣密鼓地开展新一轮运动员编制调整工作。记者从省体育局人事处获悉，本次编制改革将重点向足球、篮球等集体项目倾斜，计划新增120个专项编制名额。

"编制就是运动员的'铁饭碗'，但我们要把铁饭碗变成'金饭碗'。"省体育局局长王建军在近期工作会议上强调。

三大改革亮点

• 动态管理机制：建立世界杯、奥运会周期考核制度，实行"能进能出"的编制流动
• 梯队建设保障：U系列青少年运动员首次纳入编制管理范围
• 复合型团队：为每支备战队伍配置专属医疗、科研编制岗位

在省队训练基地，23岁的足球运动员李阳告诉记者："去年拿到正式编制后，训练补贴从每月2000元涨到了4500元，还能享受局里统一缴纳的五险一金。"这种变化使得更多年轻运动员愿意留在体制内发展。

值得注意的是，本次改革首次引入"双轨制"管理，允许在编运动员保留体制身份的同时参加职业联赛。体育经济专家张教授指出："这种弹性化管理既保持了举国体制优势，又顺应了职业体育发展规律，对备战下届世界杯具有重要意义。"

（本文记者 张晓峰 发自省体育局训练基地）